Contabilidad Global
1.
Introducción
Tradicionalmente,
la contabilidad se volcó al estudio y al cómputo
De
los aspectos cuantificables y, particularmente, de los aspectos económicos
(financieros) de las empresas (y países, en el caso de la contabilidad nacional).
Sin embargo, este foco exclusivo en los aspectos cuantificables y, sobretodo,
en los aspectos monetarios (y monetizables) de las empresas (que es el tema que
aquí nos ocupa) ignora los aspectos intangibles y cualitativos que, no
obstante, están en la base de toda organización económica.
Este
foco de la contabilidad tradicional en los aspectos monetarios tangibles de la
empresa, es perfectamente comprensible y necesario ara permitir una gestión
eficiente desde el punto de vista económico una maximización de los activos financieros condición
misma de su existencia y supervivencia en el contexto de la economía de mercado
moderna. Sin embargo, esta visión se hace cada vez más insuficiente para
permitir una gestión estratégica de la empresa que considere no sólo su
rentabilidad económica inmediata, sino también las variaciones en sus fuerzas
sociales (su capital humano), ecológicas (su capital natural y su
funcionamiento desde el punto de vista físico) y sus dimensiones ambiéntales
(las relaciones establecidas entre la empresa y su entorno).
2. La Contabilidad Global como instrumento para la
gestión sostenible en el tiempo.
Podemos
ver que la aceleración de los cambios sociales, tecnológicos, culturales y
ambientales observados en las últimas décadas, así como la mayor complejidad de
las empresas y de las dinámicas sociales resultantes, han transformado
profundamente las exigencias que se le plantean a la gestión empresarial en la
actualidad. Si antes la gestión se daba en un contexto relativamente estable,
previsible y local, cada vez más la gestión contemporánea tiene que afrontar
contextos y mercados altamente dinámicos y complejos, la novedad, la diversidad
de culturas y la parcial falta de predicción.
Si
antes las informaciones aportadas por la contabilidad tradicional ya eran
suficientes para una gestión empresarial y estratégica, en la medida en que la
visión y la sensibilidad empresarial permitían suplir los huecos y captar
intuitivamente la realidad más global de la empresa, cada vez más esta visión
del conjunto y esta comprensión intuitiva de las dinámicas empresariales se
hace más difícil. Y es ahí que la CG procura suplir las informaciones y los
datos necesarios, aportando informaciones objetivas sobre los tangibles e
intangibles, lo más completas posibles, para apoyar una gestión estratégica y
sostenible en el tiempo de la empresa.
La
Contabilidad Global, no busca remplazar la contabilidad tradicional, sino
complementarla. Los aspectos financieros siguen siendo los elementos clave de
la existencia de la empresa y la maximización de los resultados monetarios el
objetivo central de toda gestión empresarial. Sin embargo, dichos resultados
pueden y deben ser ponderados en función de los resultados sociales y
ecológicos de la empresa, dándose, así, una imagen más precisa de su situación
real y de sus posibilidades de éxito de cara al futuro.
Los
datos sobre la globalidad de la empresa aportados por la CG permiten, en este
sentido, replantearse ciertas estrategias de corto plazo en función de los resultados
previsibles sobre las dinámicas de medio y largo plazo. De la misma forma,
permiten divisar políticas compensatorias para determinadas políticas de
remodelación de la empresa, así como una política estratégica que más que la
maximización de los beneficios inmediatos, busca una maximización
multidimensional de los resultados financieros, sociales y ecológicos de la
empresa a lo largo del tiempo.
Ya
en el campo ecológico, la CG tiene como objetivo básico aportar datos
relevantes sobre los flujos materiales y energéticos internos que permitan
identificar potencialidades de ahorro y reciclaje (con la consiguiente
reducción de costes), así como datos sobre los efectos y la base ambiental de
la actividad de la empresa (en términos de recursos naturales y contaminación
del medio). Permite, así, identificar los elementos fundamentales para asegurar
la sostenibilidad ambiental de la empresa, tanto como su imagen corporativa a
medida que cada vez más criterios ecológicos ganan en importancia de cara a las
decisiones de los consumidores. Aquí, por lo tanto, la CG también permite
ponderar los resultados de corto plazo en función de los objetivos de largo
plazo, aportando siempre una visión de la empresa cómo un todo.
También
a nivel colectivo, varias empresas de una misma rama, la CG puede aportar
importantes elementos para la elaboración de estrategias de sostenibilidad
colectiva. Así, para dar otro ejemplo, el engorde en piscifactorías del atún
salvaje con vistas al mercado de pescado crudo del Japón ofreció a diversos
productores en varios países del mediterráneo una importante fuente de ingresos
y de empleos. Sin embargo, la
sobre-explotación
de los recursos puede llevar, en el medio y largo plazo, al colapso de las
poblaciones de atún salvaje en el mediterráneo y, así, al colapso de toda la industria y de los
beneficios individuales de ella resultantes.
3. Dimensiones Básicas de la Contabilidad Global
Dimensión
Humana:
Aunque
la cultura moderna suele disociar los distintos elementos de la realidad,
estudiando cada aspecto de forma reduccionista a partir de disciplinas parciales especializadas, cada
vez más percibimos que en el mundo real los distintos aspectos y elementos
están relacionados y son interdependientes. Aunque la especialización permitió
ganar conocimientos muy importantes al nivel del detalle, se ha perdido, en
este proceso, claramente una visión más clara del conjunto.
Como
nos muestra la moderna Teoría de los Sistemas, aunque la especialización
permite adquirir conocimientos detallados sobre, por ejemplo, la célula y sus
distintos componentes, para comprender un ser vivo tenemos que mirar también al
conjunto del organismo, su fisiología y sus interacciones con su medio. De la
misma forma, para comprender el funcionamiento y la dinámica de una empresa, no
basta con conocer sus distintos elementos por separado, sino que hace falta
mirar y buscar, comprender también su conjunto: las relaciones e
interdependencias que se establecen entre todos sus elementos internamente y de
estos con el entorno natural y social de la empresa.
Dimensión
Ecológica:
La
tendencia a enfocar la realidad de forma aislada y compartamentalizada también
se tradujo en la tendencia a representar la forma estática, como cortes en el
tiempo en los cuales se identifican y estudian los distintos elementos de un
sistema aisladamente. Sin embargo, los estudios de la teoría de los sistemas,
de la teoría de la complejidad y, en la física, de la termodinámica de los
sistemas no-lineares que se han desarrollado a partir de la segunda mitad del
siglo pasado, han puesto en evidencia el carácter dinámico y auto-organizativo,
marcado por una continua interacción entre sus elementos, que caracteriza a la
mayoría de los sistemas físicos, biológicos y culturales en la vida real. Para
referirse a los sistemas que generan un orden interno a partir de la continua re-organización
de sus componentes, alimentándose y transformando los flujos de informaciones,
energía y materia que los atraviesan, el físico-químico Ilya Prigogine acuñó el
término ‘estructuras disipativas’.
Con
el uso de este término, el autor quiso resaltar el doble carácter de disipación
de estos sistemas, disipando tanto su desorden interno, cómo el flujo de
informaciones, energía y materia que los atraviesa.
Dimensión
Entorno:
Una
función esencial de la CG es la de estudiar y medir estas relaciones. La CG
mide, compila y valora en u.v. las relaciones tanto a nivel social, cómo
material, energético e informativo de la empresa con sus proveedores, sus
clientes y con la realidad social y ecológica dónde esté ubicada.
4.
Conclusión.
La
CG consiste en una contabilidad que intenta abarcar la globalidad de
dimensiones de una empresa y sus interdependencias recíprocas. Paralelamente,
procura identificar no sólo los elementos tangibles, sino también los
intangibles centrales a la dinámica de la iniciativa económica, procurando
aportar, así, elementos para una gestión sostenible a la vez que busca
compatibilizar los objetivos de corto, con los objetivos de medio y largo plazo
de la empresa.
Bibliografía:
http://www.accid.org/revista/ARTICLES/RCD_1_NT4CAS.pdf
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